歡迎光臨江西仁和藥業(yè)有限公司官網(wǎng)，人為本，和為貴。
仁和藥業(yè)官方微信
掃碼關(guān)注微信公眾號
時隔三年，仁和藥業(yè)機關(guān)員工團隊拓展活動終于在大家的共同期盼下順利開展了，這是大家期盼已久的活動，也是一次來之不易的活動，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在辦公室的精心組織下，在大家的積極配合下，5月27日-29日，總部機關(guān)員工順利踏上了去往杭州的拓展之旅，共同領(lǐng)略祖國江南的美好風景。 俗話說“上有天堂 下有蘇杭”，第一天早上，大家都懷著激動的心情踏上了去往南昌西站的大巴車，一路上歡聲笑語，激情高昂，那
三月，在這個春暖花開的季節(jié)里，湖北省區(qū)在武漢召開了三月份的營銷會議。會議上我們首先由省區(qū)助理匯報了一季度各項任務(wù)完成情況以及各部門費用。接下來就是省區(qū)副總在會議上講述學(xué)習楊董2022年度總結(jié)表彰大會，在會議上主要是倡導(dǎo)我們公司現(xiàn)在主要要以自產(chǎn)品為主以及對公司未來的規(guī)劃導(dǎo)向。我們要好好地學(xué)習楊董的稿件在里面深刻的認識到自己以后未來要走的每一步。接下來就由江艮花經(jīng)理帶領(lǐng)省區(qū)學(xué)習新出的掛網(wǎng)文件，主要是關(guān)
疫情的放開是機遇也是挑戰(zhàn)，山東省區(qū)在這個當口召開了縣區(qū)經(jīng)理大會，召集全省優(yōu)秀縣區(qū)經(jīng)理聚集美麗的臨沂費縣，本次大會講解了現(xiàn)有市場前景和新的產(chǎn)品方向，邀請到了總部培訓(xùn)老師游俊玲給大家培訓(xùn)講解“渏浕雙花洗液”，并在現(xiàn)場做對比實驗，讓大家對產(chǎn)品專業(yè)知識有了進一步的了解，對推廣產(chǎn)品也更加有信心，以及推廣經(jīng)理孫慧賢對2022年重點推廣工作做了總結(jié)，對2023年“手參腎寶膠囊”“渏浕雙花洗液”和”四維王漿葡萄糖
隨著全國疫情政策的放開，低迷了三年的醫(yī)藥人們終于嘗到了一波銷售回春的福利，一直被打壓的四類藥赫然變成了搶手貨，除了四類藥以外，其他只要跟疫情癥狀能沾上邊的藥物，都迎來了一波銷售高峰，當然，由于供不應(yīng)求，也造成了許許多多的哄抬藥價高到離譜的現(xiàn)象，曾經(jīng)幾塊錢就能買到的藥被炒成了天價！ 在很多人都抱著趁當下的形勢囤藥漲價大賺一筆的時候，我卻看到了我們河南仁和兄弟們整齊劃一高喊的口號“疫情期間堅決不漲價！
今年的夏天是又熱又長，烈日當頭，終端門店客流量流量明顯下降，拋開“口罩”影響，藥店或者門診的營業(yè)時間也在縮短，因而銷量受到影響；再者，我們的終端一線控銷人員們同樣因為熱，終端走訪和拉單的時間也被壓縮了，銷量受到影響。要是客戶營業(yè)時間長一點、要是業(yè)務(wù)人員勤快一點、要是消費者對自己的健康注意一點、這些假設(shè)也只是假設(shè)，淡季的事實無法改變。我們得承認淡季的存在，但不表示我們可以無動于衷、無所作為，而是要基
現(xiàn)在大環(huán)境不好，相信這兩年聽到最多的就是大家談?wù)撌袌鰶]以前好做了，花錢容易賺錢難。尤其是一些行業(yè)企業(yè)出現(xiàn)裁員，甚至還出現(xiàn)了一些假上班族，被公司裁員了，又怕家里擔心不好意思告訴家人，每天按時出門按時回家制造上班的假象。 喬家大院的孫茂才，由窮酸到落魄至乞丐，后投奔喬家，為喬家的生意立下汗馬功勞，享有一定地位，因私欲被趕出喬家。后來，孫茂才又想投奔對手邱家，邱家對孫茂才說了一句話讓我記憶深刻：不是你成
遵義地區(qū)一直是我們貴州的市場典范，省區(qū)也一直標榜為其他地區(qū)學(xué)習的榜樣。在今年的半年度任務(wù)考核中，遵義地區(qū)也是準時完成了公司的任務(wù)為省區(qū)半年度達標貢獻了自己全部力量。遵義市場成功的背后有太多的汗水，太多的堅持和奮斗。 7月是整年中最熱的季節(jié)，也是大家說的藥品銷售行業(yè)的傳統(tǒng)淡季，夏日炎炎，酷暑難當。完成了公司半年度考核后很多地區(qū)可能都會是先緩緩，太熱了，休整休整。在遵義，在室外地面溫度達到40度的街上
2022年6月24日，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂，只要去用心去體會，何處不修行，它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。我也為我能處于這樣一個團隊而自豪！因為我堅信：團結(jié)就是力量！ 在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”?；仡櫽?xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有
熱門文章
