2021年7月24日至27日,仁和集團2021年上半年井岡山工作總結(jié)交流會在革命搖籃井岡山召開。會上,首先楊總對各個工業(yè)、商業(yè)、子公司上半年的工作成績表示滿意,隨后提出了一系列有針對性、創(chuàng)新性、實用性的建議方法。在會上大家積極交流,相互學(xué)習(xí),共同探討仁和未來的發(fā)展之路。 首先楊總聽取了各商業(yè)子公司的上半年工作匯報后,提出了兩點寶貴的意見:一是要加大自營品種的開發(fā)與銷售,自營品種占黃金單品大頭,而且
為激勵員工工作積極性和創(chuàng)新熱情,豐富員工業(yè)余生活,增強集體凝聚力和團隊精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍,讓員工感受企業(yè)發(fā)展的共同成果,在這氣候適宜的5月,在辦公室的組織下,集結(jié)機關(guān)員工前往廬山和廬山西海進行了一場有趣且有意義的團隊拓展! 五月十四日,大家統(tǒng)一穿著拓展服準時在公司大門口集合,臉上都洋溢著開心期待的笑容,集體合影后,準時出發(fā)目的地,一路上,大家在車上歡歌笑語,分享自己帶的美食,不知不覺就到
入職已經(jīng)一個月了,在這一個月的時間里,我在仁和學(xué)到了很多,也感受到了仁和這個大家庭的親切。我的職位是行政助理,雖然和我的專業(yè)不是很相關(guān),但好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶我,使我很快適應(yīng)了這份工作,我非常喜歡這份工作,也很珍惜這次工作機會,我要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我會更努力學(xué)習(xí)和工作。 在這短短的一個月里,我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至,讓我感到加入仁和藥業(yè)是幸運的。能成為公司的
在4月25日,我們貴州省區(qū)為一位加入仁和20載的老兵——貴陽地區(qū)直供經(jīng)理桂生林舉行了他20周年紀念慶典,他雖然平時話不多,但完成公司、省區(qū)的任務(wù)指標從來都不含糊,說到做到;加入仁和20載,他見證了仁和的發(fā)展歷程,也在這個平臺成就了自己;他是我們貴州省區(qū)的標桿和學(xué)習(xí)的旗幟,這也讓我們看到了一個忠誠擔當、勇于堅持、使命必達的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的精神和品質(zhì)。 在我們省總肖總剛到貴州任職的時候,就經(jīng)常提起:“如果
俗話說:心態(tài)決定命運,做銷售,最重要的是心態(tài)。一般而言:銷售,能搞定客戶是生存,讓客戶追隨自己是發(fā)展,銷售中可運用的戰(zhàn)術(shù)也是變幻無常,但“好的心態(tài)”卻是隱藏在所有戰(zhàn)術(shù)背后的最根本力量。 為什么那么多的銷售人員在同一家公司,同樣知名度,同樣的24小時,銷售一模一樣的產(chǎn)品,而工作的收入?yún)s相差十倍百倍?差別在于銷售的心態(tài)!能否做好一件事情,能否做好自己的銷售工作,能力很重要,但態(tài)度更為重要。你能力好,如
進入2019年,OTC醫(yī)藥市場競爭加劇,地區(qū)經(jīng)理們也不斷更新自己的團隊人員及年齡結(jié)構(gòu)。我有幸旁聽了地區(qū)經(jīng)理對于新入職縣級經(jīng)理的經(jīng)驗分享,感觸良多。正所謂鐵打的營盤,流水的兵,有許多抱著一顆熾熱之心加入醫(yī)藥行業(yè)的熱血青年,卻堅持不了多久就心灰意冷的退出這個行業(yè),滿嘴的抱怨和滿眼的迷茫。我們的地區(qū)經(jīng)理,作為過來人分享了自己對這個行業(yè)的看法,也是希望對新入行的朋友們有所幫助。 首先是立足行業(yè)。我們認準了
這世界,沒有誰能隨隨便便成功。不管你是否這么認為,這是一個永恒不變的道理。也許你會反駁說,世界上有很多富二代、官二代等等,從一出生就擁有別人奢望而不得的資源,所以他們特別容易成功。 關(guān)于那些富二代、官二代們,大家希望看到的是媒體所揭露的狀態(tài),要么紙醉金迷,要么到處闖禍,總之都不是什么正經(jīng)事。也許能在這些新聞事件中找到一些平衡點。看到這些,你可能就不會太羨慕,反而心里會更加暗爽:就是這些敗家玩意兒。
拼搏與努力,奠定了卓越的業(yè)績;奮斗與汗水,成就了事業(yè)的輝煌。2019,編制偉大的夢想;2019,唱響幸福的篇章;過往的2018已結(jié)結(jié)束,嶄新的2019已結(jié)到來。讓我們在一次次的競爭和拼搏中成長,讓我們在一次次的競爭和奮斗中發(fā)展壯大。 2019年的一月,我們共同見證了鄂爾多斯地總為當?shù)剡B鎖億和大藥房設(shè)計并規(guī)劃完成的門店P(guān)K大賽圓滿完成。億和大藥房的銷售伙伴們都用自己的卓越技巧與專業(yè)的服務(wù)理念,拼搏在